採用情報 / Recruit

先輩メッセージ

M・N 施設部 / 2010年入社

仕事の内容は?

特高(特別高圧)設備・その他構内設備の保守管理、既存設備の改造・新規設備導入に伴う電気工事、現場設備の故障対応が主な仕事です。
設備の保守管理は定期点検や工場停止時のオーバーホール、電気工事は工場企画室や現場オペレータからの依頼による制御回路、計器の変更等があり、自分たちで工事することもあれば、工事業者に依頼し、指示することもあります。故障対応については現場機器の劣化であったり、制御ソフト内のエラーだったり、原因は様々で、調査および復旧対応をします。

やりがいは?

工場運転時の不調の原因は様々で、以前と同じ現象だからと言って同じ原因とは限りません。
その都度考え、順を追って遡り、原因に行き着き、解決できたときはうれしい瞬間です。また、故障対応もですが、制御方法の改善・改造を依頼された際に考えたアイデアが実際に採用され、オペレータから「使いやすくなった」等の言葉をいただけると励みになります。

将来の目標は?

完全にひとり立ちすることです。
配属された際に、この職場は一人前になるまでに最低でも10年はかかると言われました。故障等の原因は様々で同じ対応で解決できることは少なく、ただ覚えていけばいいという仕事ではありません。私一人に任される仕事も増えてきましたが、まだまだ上司や先輩に頼ることが多いので、完全にひとり立ちできるように頑張ります。

入社1年目は?

工場企画室に配属され、約1年かけて各工場を回り、工程について勉強しました。
長いところでは2ヶ月ほどお世話になりました。
数週間や数ヶ月で全てを覚えることはできませんでしたが、工程の大まかな流れを知ることができ、今の職場でも活かせていると思います。
それ以上に現場オペレータの方々とコミュニケーションを取り、現場の雰囲気を知ることができた点が一番大きな収穫でした。

1日のスケジュール

  • 8:10出社、メールチェック、デスクワーク、現場対応等
  • 12:15昼食
  • 13:00特高設備日報
  • 13:30デスクワーク、現場対応等
  • 17:25作業日報、当日のまとめ
  • 17:30退社